机关工委在全市机关党建工作
经验交流会上做典型发言

    近年来，机关工委开拓创新，大胆实践，不断探索新形势下加强机关党建工作的新观念、新机制、新方法，在拓宽工作思路、改变工作方式和增强工作实效上做文章，使机关党的建设得到进一步加强。
    12月26日我市召开了全市机关党建工作经验交流会，市直各部门，各县市区的工委书记参加了会议。会上，市委办公厅、市政府机关事务管理局、长安区、辛集市四个单位做了典型发言。机关工委代表我区做了题为“积极探索、创新务实，不断提高新形势下机关党建工作水平”的典型发言，主要从三个方面介绍了我区机关党建工作不断探索创新的成功作法，一是在思想观念上实现了“三个转变”，（即(1) 是由微观管理向宏观指导的转变， (2) 是重检查评比向调查研究的转变，(3)是由单纯靠会、文指导向典型推动的转变）；二是在工作机制上实现了“三个化”，（即(1) 是领导方式谋求科学化， (2) 是“一岗双责”实现制度化，(3) 是党内监督坚持经常化）；三是在工作方法上实现了“两个转变”，(即（ 1) 是工作手段由传统型向科技型转变，(2) 是活动方式由封闭型向开放型转变）。
    市委副书记宋长瑞同志在最后的讲话中对我区利用网络技术创办《长安区机关党建工作网站》的做法给予了充分肯定。